悉尼大学人力资源管理与劳资关系硕士专业
Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理与劳资关系硕士专业概况
- 学位类型：
- 硕士
- 专业方向：
- 商科
- 学 制：
- 18个月
- 开课时间：
- 3月 7月
- 开课类型：
- 全日制
- 学 费：
- 38000澳币 ( ≈190,000.00人民币 )
该项目为学生提供对就业问题的充分理解，并使学生掌握应对快速变化的人力资源市场的技能，重塑当地和国际的工作实践和政策。该项目获得澳大利亚人力资源研究所（AHRI）认证，每三年进行一次审查，以确保内容与行业需求相关。
人力资源管理与劳资关系硕士专业课程设置
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
|---|---|---|
| 1 | 跨文化管理 | Cross-Cultural Management |
| 2 | 就业与法律 | Employment and the Law |
| 3 | 国际道德商业决策 | Ethical International Business Decisions |
| 4 | 人力资源管理和投资者关系 | HRM and IR in Action |
| 5 | 人力资源策略 | Human Resource Strategies |
| 6 | 劳资关系政策 | Industrial Relations Policy |
| 7 | 行业布局 | Industry Placement |
| 8 | 国际人力资源管理 | International Dimensions of HRM |
| 9 | 国际劳资关系 | International Industrial Relations |
| 10 | 组织领导力 | Leadership in Organisations |
人力资源管理与劳资关系硕士专业申请要求
学制1.5年，3月（2.20截止）和7月（7.17截止）开学，需要GMAT
学费$49000/年，
雅思7（各项不低于6）托福96（阅读、听力、口语不低于17，写作不低于19）
人力资源管理与劳资关系硕士专业申请资料
1、在线申请表，通过Common Application申请系统提交自己的申请。
2、申请费。
3、成绩单，向申请的学校提供自己的官方成绩单。
4、SAT I或者ACT成绩和托福成绩。
人力资源管理与劳资关系硕士专业就业方向
人力资源管理与劳资关系硕士专业可以说是很多学生的梦想专业，近几年社会对人力资源管理与劳资关系硕士专业的需求量日趋增大，而且人力资源管理与劳资关系硕士专业的就业前景广阔，相应的岗位也在不断增加，所以这个专业的毕业生基本不用担心就业问题。
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