皇家路大学人力资源管理专业
Human Resource Management人力资源管理专业概况
- 学位类型：
- 硕士
- 专业方向：
- 商科
- 学 制：
- 24个月
- 开课时间：
- 1月 9月
- 开课类型：
- 全日制
- 学 费：
该专业为工商管理硕士人力资源管理方向。高效能的组织需要具备高等技能的人力资源管理者，该专业旨在培养这方面的专业人才，如商业领导、人力资源经理等。该专业的教师都是具备丰富实践经验的优秀专家，该专业的学生不仅能学习到商业和人力资源领域的理论与实践技巧，还能通过运用人力资源的专业工具来迎合组织的战略所需。通过该专业的学习，学生将获得专业的管理技巧，同时也对组织或公司有比较深刻的认识。
通过该专业的学习，毕业生的就业前景十分广阔，就业领域包括商业研究管理、市场营销管理、市场研究管理、通讯与媒体行业管理、教育行业管理、心理咨询服务与管理、各大企业的管理，还可从事人力资源管理、分析以及研究等工作。
人力资源管理专业申请要求
1、学术条件：申请人必须拥有学士学位，且所申请的研究生专业多数要与本专业相关。
2、语言条件：通常情况下，加拿大研究生录取对于语言的要求是托福80分以上或者雅思6.5分以上。
3、成绩条件：一般加拿大大学对于大学平均分都会要求在80%以上。
4、材料条件：主要包括成绩单、大学毕业证及学位证、个人陈述、推荐信、个人简历和资产证明等。
人力资源管理专业申请资料
1、填写在线申请表格
2、官方成绩单
3、三封推荐信（一封包含工作经历、学术成果，另两封关于详细的工作情况）
4、个人陈述
5、官方英语成绩单（可先申请有条件录取，后提交英语成绩单）
6、居住证明
7、国际成绩单评估，需提供在公认的评估机构所进行的逐科综合评估证书或官方证书（包含成绩单和学历证明）
8、详细的个人简历
人力资源管理专业就业方向
皇家路大学是加拿大最优秀的大学之一，其中皇家路大学的人力资源管理有着很高的学术地位和广泛的影响力，人力资源管理的就业前景非常好，就业率也非常高，学生在本专业毕业之后，不管是回国还是在国外，都能找到一份很不错的工作。
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