西蒙菲莎大学人力资源管理专业
Human Resource Management人力资源管理专业概况
- 学位类型：
- 本科
- 专业方向：
- 商科
- 学 制：
- 48个月
- 开课时间：
- 1月 9月
- 开课类型：
- 全日制
- 学 费：
本专业开设在Burnaby校区，入门课程主要帮助学生理解，预测并管理组织行为，专业知识则主要提供两个职业方向的选择：人事专员主要包含招聘，培训，沟通技巧和绩效管理等；人员管理则包含设计招聘系统，改变和组织领导力。开设的课程包括：组织理论，人力资源管理入门，绩效管理，招聘与选择等。
学生可以从事的工作如下：利益分析师，异动管理，职业顾问，薪酬分析员，公司培训经理，员工福利协调员，员工关系顾问，健康与安全协调员，医疗管理员，人力资源情报专家，人力资源经理，个人人力资源顾问，职业发展协调员，技术招聘专员等。
人力资源管理专业申请要求
GPA成绩：GPA成绩要求不低于3.0分，申请顶尖级大学则需要在3.5分以上。
高考成绩：高中三年平均成绩在80分以上（100分制），与申请人申请学科方向相关的高中文化课成绩不低于80分。会考成绩要求平均分在80分-85分。
托福和雅思成绩：要求托福成绩或其他英语成绩，入学标准一般为托福成绩不低于90分，雅思成绩不低于6.5分。
人力资源管理专业申请资料
1、申请表
2、高中毕业证书或在读证明（复印件）
3、高中三年成绩单（复印件）
4、提供高考成绩（参考）
5、1寸免冠彩色照片一张
6、身份证复印件1份
7、TOEFL或IELTS成绩复印件（如有）
人力资源管理专业就业方向
人力资源管理是一门具有很强技术性的专业，帮助学生可以在毕业时就学会一门很好的技术，就业前景非常好。西蒙菲莎大学在加拿大是一所优秀的普通高等学校，而西蒙菲莎大学的人力资源管理又是该校优质专业之一，职业选择范围不仅非常广还很轻松。
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