南安普顿大学人力资源管理专业
MSc Human Resource Management (1 year)人力资源管理专业概况
- 学位类型：
- 硕士
- 专业方向：
- 商科
- 学 制：
- 12个月
- 开课时间：
- 9月
- 开课类型：
- 全日制
- 学 费：
- 21000英镑 ( ≈190,909.09人民币 )
人力资源管理硕士项目侧重于业务和战略问题，涵盖人力资源管理领域的当代辩论和挑战，为学生从事一般或专业人力资源管理工作奠定了良好的基础。这门课程有两个特别的优势——一个是以证据为基础的方法，确保学生学习最有效的概念和技术；另一个是在国际背景下的人力资源管理，学生将了解发达国家和新兴经济体目前的做法，鼓励学生比较不同的工作方式，分析不同方式对人员管理的影响。这种全球视野将为学生在海外或跨国公司的职业生涯做好准备。在这个获得专业认证的理学硕士课程中，为世界各地的人力资源管理做好准备。其分析性，基于证据的方法和全球视角使其与众多其他英国人力资源管理硕士课程区别开来。
人力资源管理专业课程设置
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
|---|---|---|
| 1 | 报告写作技能 | Report Writing Skills |
| 2 | 小论文写作技巧 | Essay Writing Skills |
| 3 | 战略人力资源开发 | Strategic Human Resource Development |
| 4 | 员工关系 | Employee Relations |
| 5 | 人力资源管理关键技能 | Key Skills for Human Resource Management |
| 6 | 定量和定性研究 | Quantitative and Qualitative Research |
| 7 | 论文 | Dissertation |
| 8 | 战略人力资源管理 | Strategic Human Resources Management |
| 9 | 组织发展 | Organisational Development |
| 10 | 欧洲劳动力市场 | European Labour Markets |
人力资源管理专业申请要求
>可接受的学科背景:社会科学(含有论文的定性研究的)，如企业管理、传播学、经济学、教育学、政府学与政治科学、语言学、社会学。<br>
不接受的学科背景：<br>
语言研究：专注于学习一门语言或如何翻译的学科，如“商务英语”、“应用英语”或“翻译”，这些专业是不被接受的。不过不适用于英国的“英语”和“英国文学”学位。<br>
艺术/设计/职业研究：专注于学习一种特殊形式的艺术、工艺或职业的学科。这些学科包括艺术、平面设计、摄影、电视广播、剧本写作或表演/舞蹈。<br>
如果有工作经验，可以case by case考虑<br>
人力资源管理专业申请资料
完成在线申请表（可通过学校官网申请）；个人简历（Resume/Curriculum Vitae）；个人陈述（statement of academic purpose）；申请费；成绩单（transcripts）；GRE/GMAT成绩和TOEFL/IELTS成绩；资金证明
人力资源管理专业就业方向
人力资源管理专业在英国的就业方向比较广泛，人力资源管理专业的毕业生可以将在学校中学到的知识运用到实际的工作岗位中，薪资水平也比较可观。
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