你是高富帅,硬件条件很好,不等于你就会追到你喜欢的女孩。而你不是,也不等于你没有机会。追求女孩子,你要打动她的心。她不是嫁给你的钱,她是嫁给你的人(一种有感情的动物)。你是白富美呢,就一定高高在上么?你希望一个男人是爱你的容貌和家世,还是爱你的人,爱你一辈子呢? 申请美国名校也是一样!你要打动她的心! 下面老师下面分享几个真实的普通申请人进入名校的故事:
第一个故事我们给客户策划的是“change leader”形象,小人物给大公司带来的改变:从“大鱼吃小鱼”升级到“快鱼吃慢鱼”。这个女孩进入了一个实习做秘书。他们这个公司在行业里面还是比较大的,就是以前属于那种大鱼。但是现在行业竞争加剧了,获得客户越来越困难。小女生接到销售打电话过来说,项目太多,PPT做不过来,能否让她在公司内部找人帮忙。她之前在学习参加过创业计划大赛,虽然因为项目缺乏技术创新而没有获得奖,但是却练就她做PPT的能力(大家没有想到,没有获奖也能成为亮点吧),于是她给这个销售连夜加班做了PPT。后来销售的反馈很好。她就想,如果让公司不仅仅是大鱼,而且是快鱼,是不是公司的竞争力会更强呢?而变快的方式,最容易执行下去的就是做一个支持团队。可以更好的,更主动的去了解销售们的需求(他们是给公司带来现金的人),然后去支持他们。她把自己的想法讲给CEO听,没想到获得了重视。CEO很惊讶一个小女孩做秘书,居然没有局限于细节,而是展示出战略眼光(这么低的位置上就这么强,将来还不得是全球500强的CEO啊),决定给她一次机会。CEO支持我们的这个客户召集了一些公司的秘书和助理们,每天拿2个小时完成她人布置的人任务。这个女孩先不讲工作,而是讲梦想,讲一个秘书一个助理如何抓住改变自己的未来的机会:通过帮助销售赢得大单创造新价值,实现职业生涯的“跨位”。这个梦想成功的把一部分人的眼睛点亮了。在小女孩的带领下,大家开始从做PPT、搜集竞争对手的信息、创建一个针对潜在客户的电子报等小事入手,支持销售在战场的拼杀。在不经意中,销售团队和公司内部的人感情拉近了,公司的凝聚力变强了! 接下来,这个公司不仅仅是大鱼,更是快鱼! 销售业绩成长了! 故事的结尾是这样的,"在任何一个微不足道的职位上,在一件最平凡的事情上,我们都可以创造不平凡。把平凡的岗位和平凡的事情做得不平凡,这种习惯,不仅让个人从优秀到卓越,而且让一个组织从优秀到卓越。我希望自己将来能够给已经成功的优秀组织带来改变,带领他走向卓越。在我的眼里,CEO这样一个职业目标不仅仅是一个title,更多的是一种追求卓越思维和行为的习惯,是一个组织的DNA。”
第二个故事讲是的“Re-Unite”。中国有句古话,破镜难重圆,但是我们讲的恰恰是和个重圆的故事。我们这个学生,他的父亲和母亲离异了10年之后,他决定一定要让破镜重圆。他先后尝试了很多方法,安排他的父母去旅行、去看话剧,但是效果一般。最后他在自己参加一个公益活动-帮助服刑人员子女的时候,邀请父母和他一起去,在一起付出“大爱”的过程中,全家人的感情得到了升华。看到那么多人需要帮助、看到那么多人在帮助别人,再看看自己的险隘,破碎的家庭终于重圆。我们帮助这个申请人成功的塑造了一个 “Re-Union Leadership”形象(让破裂的关系重新修复),展现了“Lead Up” 的能力(没有相应的权威去领导父母,但实际上领导了他们从破裂走向复合)。他最后被哥大MBA录取。今天的世界是一个破裂的世界、充满了冲突、怀疑、关系破裂。但这个申请人有能力在这样的世界里创造奇迹! 他最后被芝加哥大学和西北大学的MPA录取。
第三个故事讲的是我们的一个非211院校的普通申请人。她的故事没有什么特别,就是开淘宝店。她开得很痛苦,因为她开淘宝店的时候,竞争加剧了。同学先开的时候都赢利,她开的时候就不赢利了。 那么这个故事是这样的呢?故事的关键是讲了一个经历。这个女孩喜欢摄影,在苦闷中去郊游,看到了一个生命的痛苦成长:茧变成蝴蝶的过程。虽然相机不够好(不要总把自己讲成一个英雄),但是这个照片被烙在她的脑海里。“我在见证这个生命的蜕变,见证化茧成蝶的苦难和重生的喜悦,并且默默为她加油,但是我为什么不个自己加油呢?” 此后,她对自己进行了SWOT分析,发现自己的摄影爱好会帮到自己,她的淘宝店之后不简单的摆上衣服了,而是请了很多漂亮的女同学来做模特,把照片放到网上,销售额一下就增加了。此后,又进行了一系列的创新,最终获得成功。她没有做一个大企业,只是个大学生创业而已,但“化茧成蝶”的精神让她与众不同! 这种精神会被她带到将来自己领导的企业里去,成为企业的灵魂,最终造就伟大。