英国人力资源管理专业研究生申请要求

硕士选校
发布时间:2022-01-19 06:08:02

英国研究生的人力资源管理专业,深受众多留学生的喜欢,竞争程度也非常激烈。英国开设人力资源管理专业的学校众多,也都有着各自的优势,选择去英国留学人力资源管理专业的同学都希望选择一所不错的学校,那么英国人力资源管理专业到底哪所学校好呢?下面为大家推荐几所人力资源管理专业好的学校,希望同学们都可以申请到自己心仪的学校。

英国人力资源管理专业研究生申请要求

人力资源管理专业介绍:

英国人力资源管理课程的设置非常细致,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这也是国内所没有的。

现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,例如曼大的人力资源开发专业,非常的专业化,不同于我们常所说的专门的人力资源管理,是比较注重于培训和发展方面的东西。

推荐学校:

1、利物浦大学

该校的人力资源管理专业有:

1) 人力资源管理(英国人力资源协会认证)理学硕士 MSc Human Resource Management (CIPD Accredited)

录取要求:

学制1年,学费22300英镑年,9月开学,雅思6.5(听力6、阅读6、写作6.5、口语6.5)

核心课程:

Strategic Learning、Training and Development、People and Performance Management、Strategic Hr、Human Resource Management : Academic and Practitioner Perspectives、Conflict Management、Strategic Organization、Business Leadership、Diversity Management、Hr In An Organisational Context

成功案例:

北京联合大学,会计专业,均分82的学生申请到该校人力资源管理专业。

2、斯克莱德大学

该校的人力资源管理专业有:

1) 国际人力资源管理理学硕士 MSc International Human Resource Management

录取要求:

学制1年,学费21300英镑年,9月开学,雅思6.5(听力5.5、阅读5.5、写作5.5、口语5.5),托福80(听力17、阅读18、写作19、口语20),PTE 60(听力59、阅读59、写作59、口语59)

核心课程:

HRM in a Business Context、Business Systems、Comparative Employment Relations、Labour & Diversity in a Global Context、Business Skills、Critical Issues in HRM、Managing Human Resources in Multinationals、People Resourcing、Managing Talent and Succession Planning、Employment Issues and the Law

2) 人力资源管理理学硕士 MSc Human Resource Management

录取要求:

学制1年,学费21300英镑年,9月开学,雅思6.5(听力5.5、阅读5.5、写作5.5、口语5.5),托福80(听力17、阅读18、写作19、口语20),PTE 60(听力59、阅读59、写作59、口语59)

核心课程:

HRM in a Business Context、Business Skills、Contemporary Employment Relations、Critical Issues in HRM、Leading, Managing and Developing People、Employee Reward、Employment Issues and the Law、Managing HR in multinationals

3、伦敦大学皇家霍洛威学院

该校的人力资源管理专业有:

1) 人力资源管理理学硕士 MSc Human Resource Management

录取要求:

学制1年,学费21500英镑年,9月开学,雅思6.5(听力6、阅读6、写作6、口语6),托福88(听力20、阅读22、写作24、口语22),PTE 61(听力54、阅读54、写作61、口语54)

核心课程:

Organisational Learning, Knowledge and Innovation、Human Resource Management in Global Contexts、Foundations of Employment Law、Strategic Human Resource Management、Principles of Human Resource Management、Comparative Human Resource Management、Dissertation Preparation and Research Methods、Dissertation

成功案例:

厦门理工学院,财务管理专业,均分2.8的学生申请到该校人力资源管理专业。

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