MBA招生官喜欢什么样的工作经验？

说起MBA的申请，很多人常常会联想起那些名气响当当的大公司，以及这些公司里面职位赫然的成功人士。似乎这些都成了MBA申请者的标配，不符合这些“高大上“的标准，根本无法踏入申请的门槛。最近，就有美国圣地亚哥州大学商学院的MBA课程负责人Varaiya出来为我们澄清了这个误解，现身说法究竟怎样的工作经验才会对申请MBA课程有所帮助。

聊起申请者的各种职位头衔，Varaiya表示，尽管在企业中位居高位的背景确实在申请MBA课程的时候可以起到一定的作用，但实际上这并不是对于申请者的硬性要求。毕竟身处的职位并不能百分之百地呈现出一个人全部的职场经验和能力。对于大多数校方审核学生申请的工作人员来说，他们更希望看到一个申请者在职场拼搏和进取的成功故事，这些故事往往更加清晰地阐明一个人的工作能力和职业素养。

关于MBA 申请者的最理想工龄，Varaiya认为拥有三至五年工作经验的申请者相对更容易申请成功。从他个人的工作经验来看，很少有从学校毕业就直接申请MBA课程的同学，因为三到五年的工作经验可以帮助你更清晰地知道自己在学业深造方向的需求，从而更有针对性地作出申请规划和学习目标。在工作中积累的经验和教训，都可以让申请者更有针对性地区开展MBA课程的深造。

那么究竟哪一类的工作更受到MBA招生官的青睐呢？佩珀代因大学商学院的招生负责人Karr表示，她更希望在申请者的个人履历中看到与商业相关的工作经验，例如金融或者技术类工作。同时她也强调，如果有与定量研究相关的工作经验也非常重要，因为MBA课程的设置当中，对于数学的要求也很严苛。Varaiya补充说，如果申请者在其所在公司曾经有轮岗培训的经历也是会大大加分的，因为有过轮岗经验往往意味着这些申请者对于公司的架构有更宏观的把握，相对丰富的职位体验会使得他们对于未来的职业方向有更好的定位。其中让人比较意外的是，商学院的负责人还表示，在政府或军队的就职经验也是MBA申请者比较有利的申请条件，因为这一类的工作会塑造人的领导才能。曾经的军人身份，则可以说明申请者具备勤奋刻苦的品质和较强的责任感，这些个人素养也是会在申请时被看中的。

综合来讲，即便你没有显赫的职场头衔来加持，哪怕是独自创业的打拼经历其实都是可以在MBA申请当中助力的。毕竟，对于学校的招生官来说，他们所需要的是拥有职业进取心和卓越能力的申请人，并不是所谓的一个唬人头衔。