1、学院不同:有CIPD认证的人力资源管理专业在商学院就读;无CIPD认证的人力资源管理专业在发展学院就读。英国曼彻斯特大学就设有这两所学院。
2、适用地域不同:CIPD认证有助于英国或其他国家工作;如果回国就业,CIPD认证作用不大。所以首先在申请学校的时候,你就可以先参照这点来选择课程。
3、课程设置不同:商学院里的课程(有CIPD认证)很多涉及到英国本地的劳动管理法;在发展学院里的人力资源课程(无CIPD认证)是专门针对发展中国家的,必修课主要讲如何实践人力资源管理,及人力资源管理的各个模块开设选修课程,选修课就会有专门针对培训与开发、绩效管理模块。
英国人力资源管理专业上课形式是怎样的?
英国大学里的授课形式种类繁多,传统面对面授课分为lectue 、 semina 以及 tutoial三种方式。
1、Lectue:类似国内的大课;
2、Semina:是一种小组讨论的形式,同学在一起可以头脑风暴;
3、Tutoial:是有老师或者助教进行一对一或者一对多的谈话,探讨学术方面的问题;
4、Pesentation:是一个小组做一个课题,在经过讨论制作完PPT之后,向老师和所有的同学展示课题的研究成果。
5、一般来说每周课程的安排:四天有Lectue,接着Tutoial和Semina穿插在课后,然后Pesentation一般两周有一次。